Leistungen, Service und Maßnahmen der IC NEO GmbH

Komplett-Service von Anfang an

Jede Optimierung von Entgelt- und Vergütungssystemen kann in mehrere Phasen unterteilt werden:

  1. Phase 1 – Strategie
  2. Phase 2 – Projektorganisation
  3. Phase 3 – Umsetzung
  4. Phase 4 – Einführung
  5. Phase 5 – Verwaltung und Betreuung

Während jeder Phase erhalten Sie umfassende Leistungen und Hilfestellungen, damit Sie mit möglichst wenig Aufwand das Optimum und somit Ihre Ziele erreichen. Im Folgenden ein Auszug aus unserem Leistungsportfolio. Wenn Sie die vollständige Übersicht des Leistungsangebotes wünschen, nutzen Sie das Kontaktformular. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.

 

 

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IC NEO GmbH
Innovatives Consulting zur Netto-Entgelt-Optimierung und alternativen Gehalts-erhöhungen, z.B. Cafeteria-Konzepten. Mehr
Geschäftsleitung
Dipl. Volkswirt
Norbert Rink
, geschäftsführender Gesellschafter